Workplace Pension Reform czyli reforma pracowniczego funduszu emerytalnego

Miliony ludzi nie oszczędzają wystarczająco dużo, aby zapewnić sobie wysokość emerytury, której oczekują w przyszłości. Tymczasem średnia długość życia w Wielkiej Brytanii rośnie, co jednocześnie oznacza, iż pracownicy nie wpłacają wystarczającej kwoty pieniędzy na konto przyszłej emerytury. Dlatego Department of Work and Pensions zamierza wprowadzić zmiany w obecnym systemie emerytalnym.