Benefit cap czyli wprowadzenie limitów na świadczenia socjalne

W kwietniu 2013 roku rozpoczęto wprowadzanie limitu na kwotę świadczeń socjalnych, jaką osoba w wieku 16 do 64 lat może otrzymać. Do 30 września obejmie on cały kraj. Limit ten określono mianem 'benefit cap'. Sprawdź kogo dotyczą wprowadzane zmiany.




Wprowadzenie ograniczenia 'benefit cap' oznacza, iż całkowita suma zasiłków, które otrzymujesz, nie może przekraczać pewnego poziomu. Jeśli zmiany te dotyczą Ciebie, kwota zasiłku mieszkaniowego (Housing Benefit), jaki otrzymujesz, może ulec zmniejszeniu.

Użyj kalkulatora, aby dowiedzieć się, czy zmiany dotyczą Ciebie i w jaki sposób zmienią się kwoty zasiłków, które otrzymujesz.

Które świadczenia wliczone są do limitu 'benefit cap'?

Ograniczenie to stosowane będzie do całkowitej kwoty wypłat zasiłków otrzymywanych przez członków Twojego gospodarstwa domowego. Dotyczy ono następujących świadczeń:

• Bereavement Allowance
• Carer’s Allowance
• Child Benefit
• Child Tax Credit
• Employment and Support Allowance (chyba, że otrzymujesz 'support component')
• Guardian’s Allowance
• Housing Benefit
• Incapacity Benefit
• Income Support
• Jobseeker’s Allowance
• Maternity Allowance
• Severe Disablement Allowance
• Widowed Parent’s Allowance (lub Widowed Mother’s Allowance lub Widows Pension, który zacząłeś otrzymywać przed 9 kwietnia 2001)

Ile wynosi 'benefit cap'?

Limity na świadczenia socjalne wynosić będą:

• £500 tygodniowo dla par (z dziećmi lub bez)
• £500 tygodniowo dla samotnych rodziców, mieszkających ze swoimi dziećmi
• £350 tygodniowo dla singli, którzy nie posiadają dzieci, lub których dzieci opuściły dom rodzinny

Kogo zmiany te nie dotyczą?

'Benefit cap' nie wpłynie na wysokość otrzymywanych przez Ciebie benefitów, jeśli kwalifikujesz się do otrzymywania Working Tax Credit (bez względu na to czy aplikujesz o niego czy nie), lub jeśli otrzymujesz (lub otrzymuje członek Twojego gospodarstwa domowego) którykolwiek z następujących zasiłków:

• Disability Living Allowance
• Personal Independence Payment (od kwietnia 2013)
• Attendance Allowance
• Industrial Injuries Benefits (i równoważne płatności w ramach war disablement pension lub the Armed Forces Compensation Scheme)
• Employment and Support Allowance, jeśli otrzymujesz 'support component'
• War Widow’s lub War Widower’s Pension

'Benefit cap' dotyczy jedynie osób w wieku produkcyjnym, więc dochód z emerytury nie będzie także brany pod uwagę. 

Źródło: Gov.uk

Czytaj więcej:
Przewodnik po systemie świadczeń socjalnych

Znalazłeś przydatną informację? Podziel się!